Ближайшие потоки:
15 ноября – 30 декабря 2021 года
04 февраля – 18 марта 2022 года

Системный рекрутинг

Система по сокращению времени
на закрытие IT-вакансий
Записаться на курс

Полное погружение в профессию
IT-рекрутер

Курс по IT-рекрутингу, который можно проходить на своих
текущих вакансиях или работать по примерам, которые даю я

Практика охватывает всех специалистов участвующих
в разработке продуктов:

разработка
аналитика
тестирование
дизайн
управление проектами
Курс
подойдёт
  • Компаниям, которым надоело выкидывать деньги на внешних рекрутеров и которые понимают, что обучить внутренних рекрутеров гораздо дешевле.
  • Тем, кто никогда не подбирал IT-специалистов и прошел курс
    «Основные профессии»
  • IT-рекрутерам, которые разбираются в IT-профессиях и планируют проходить этот курс на примерах, которые дам я.
    Пройти бесплатный тест
    «Разбираетесь ли вы в IT-профессиях»
  • IT-рекрутерам, которым нужно моё менторство для закрытия своих IT-вакансий
Вам знакомы ситуации:
На вакансию откликаются 90% не тех людей, и вы тратите время на разбор откликов
Работаете внешним рекрутером и подходящих кандидатов быстрее находят конкуренты чем вы
Более 20% приглашенных на интервью не доходит до встречи с вами
Заказчики отклоняют более 30% резюме, которые присылаете
Процесс подбора по некоторым вакансиям зашел в тупик, не знаете, что дальше делать
Кандидаты отклоняют оффер один за другим, силы на исходе
Часто приходится искать бесплатно замену, не знаете почему так происходит
Хотите перейти на фриланс, но не знаете с чего начать и как составить все документы, чтобы они защищали вас

Если ДА, то курс поможет в решении данных вопросов.
Если еще не работали в рекрутинге, то узнаете сразу,
как нужно вести подбор

Программа курса
1 Модуль

Видеоуроки общей продолжительностью 40 минут + текстовые уроки + документы для скачивания + ответы на ваши вопросы

  • Поймете, чем отличается работа внутри компании, в кадровом агентстве и на фрилансе. Будете чётче представлять где бы вы хотели работать и что можно ожидать
  • Будете знать законы не только РФ, но и в рекрутинге. Меньше будете попадать в неприятные ситуации
  • Бонус. Узнаете, как быстро найти работу или заказчика независимо вы с опытом в подборе или новичок. Где и как рассказывать о себе, чтобы приходили запросы от работодателей на подбор без поиска. А также научитесь составлять продающее резюме
  • Если планируете работать на фрилансе, то поймете, что лучше открыть самозанятость или ИП. Узнаете, что спрашивать заказчика при первом диалоге и как его проверить. А также получите все необходимые документы, которые я использую сама: по 2 шаблона договора с разными условиями по оплате для ИП и самозанятых, шаблон Анкеты-заявки на поиск и подбор персонала с основными вопросами, шаблон Акта об оказанных услугах, соглашение о неразглашении информации, согласие на обработку персональных данных. Документы проверены юристом на законность. В договор на подбор включены все ситуации, встречающиеся при работе с внешними заказчиками, чтобы обезопасить себя
Что пишут участники после
прохождения 1 модуля
Пройдите первый модуль курса
Доступ открывается сразу же после оплаты и действует 7 дней
  • Ответы на ваши вопросы по урокам и документам пока действует доступ
Стоимость
8 000 руб.
Оплатить

Эта стоимость вычитается при дальнейшей покупке курса «Системный рекрутинг».

Для получения ссылки на оплату курса за вычетом данной суммы нужно написать на itrecruter@mail.ru

2 Модуль

Видеоуроки общей продолжительностью 30 минут + практическое задание с проверкой и обратной связью + ответы на ваши вопросы

  • Пока ваши конкуренты не понимают кого искать и ищут иголку в стоге сена, вы поймете какие вопросы нужно задавать заказчику, чтобы составить четкую заявку на подбор и определить кто конкретно нужен
  • Будете выделяться своей вакансией среди 1000 конкурентов для получения большего отклика от профессиональных кандидатов, у которых скрыто резюме на hh.ru. Научитесь составлять вакансию так, чтобы человеку было понятно кого ищут, что предлагают
  • Узнаете, как анализировать заработные платы, чтобы не терять время уже в процессе подбора на то, чтобы снова вести переговоры с заказчиком по поводу увеличения зарплаты или уменьшения требований на подбор
Что пишут участники после
прохождения 2 модуля
3 Модуль

Видеоуроки общей продолжительностью 30 минут + практическое задание с проверкой и обратной связью + ответы на ваши вопросы

  • Узнаете, как писать письма и сообщения так, чтобы на них отвечали и увеличилась доходимость до интервью
  • Сократите время в разы на поиск, т.к. hh.ru не просто база с резюме, как многие думают
  • Пока ваши конкуренты роются в нескольких тысячах резюме на hh.ru и говорят, что там нет профессионалов, вы научитесь на практике составлять булевые запросы с определённой логикой и настраивать фильтры на hh.ru, чтобы находить быстро целевых кандидатов
Что пишут участники после
прохождения 3 модуля
4 Модуль

Видеоуроки общей продолжительностью 30 минут + практическое задание с проверкой и обратной связью + ответы на ваши вопросы

  • На практике научитесь как искать резюме на hh (hh.ru) и оценивать приглашать или нет на интервью
  • Поймете какие еще есть источники поиска людей, чтобы быстро сориентироваться, если на одну и ту же вакансию вам нужно будет найти много специалистов
  • Узнаете, как искать кандидатов через Instagram, если не хватило hh.ru. Как настроить профиль, чтобы можно было запускать рекламу. Как настроить и запустить рекламу с помощью поста
Что пишут участники после
прохождения 4 модуля
5 Модуль

Видеоуроки общей
продолжительностью 80 минут
+ ответы на ваши вопросы

Только на продвинутом тарифе отрабатывается навык проведения собеседования с кандидатом и написание отчета заказчику

  • Узнаете лучшие схемы подбора, когда есть тестовое задание для кандидатов, чтобы снизить отказы от вакансии из-за него
  • Поймете почему важна обратная связь от руководителя и кандидата и как отказывать кандидатам
  • Узнаете, 3 способа сбора отзывов от предыдущих работодателей, чтобы кандидат вас не обманул + получите вопросы, которые нужно задать рекомендодателю
  • Получите вопросы, которые нужно задавать IT-специалистам. Узнаете о 3х видах интервью, которые помогают полностью оценить кандидата, чтобы снизить риск срыва оффера или ухода человека из компании на испытательном сроке. И получите информацию, как писать отчет по кандидату, чтобы заказчик быстрее принял решение
  • Поймете, что должно быть в оффере
  • Бонус. Как брать отзыв от клиента и какие вопросы задать ему, чтобы оценить свою работу
Что пишут участники после
прохождения 5 модуля
Формат обучения

Проходите видеоуроки, задаете вопросы и делаете практические задания в удобное для вас время в рамках доступа к курсу. Мы можем с вами находится в разных часовых поясах и это я учла

В трех модулях практическое задание. На один модуль у участников уходит от 6 до 24 часов времени в зависимости от опыта ДО курса – просмотр уроков + записи + выполнение задания

Доступ к каждому следующему модулю открывается ПОСЛЕ принятого практического задания. Проверка максимум 4 рабочих дня

Курс проходит на удобной обучающей платформе с личным кабинетом у каждого участника. Вопросы и задание видит только преподаватель.

Стоимость курса меньше, чем одна закрытая вакансия на фрилансе.
Поток:
15 ноября – 30 декабря 2021 года
Попасть на курс можно только через заполненную анкету
Тариф  Базовый
  • Практика на 5 вакансиях, которые даёт Ирина, по специалистам: Разработчики, Аналитики, Тестировщики, Дизайнеры, Менеджеры IT-проектов.
  • Доступ 4 недели + 2 недели бонусом в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам.
  • Индивидуальное обучение.
  • Проверка практических заданий и обратная связь.
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций пока идет курс. Стоимость консультации после курса 10 000 руб. в час.
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже я вправе отказать.
  • Возможен переход на продвинутый тариф не позднее чем за сутки до старта курса. Доплата составит 15 000 руб.
Стоимость
100 000 руб.
Тариф Продвинутый
  • Практика на ваших вакансиях до 5 шт. с моим менторством.
  • Присутствие на одном видео-интервью с вами и с кандидатом, разбор ошибок после интервью, проверка отчета для заказчика
  • Доступ 4 недели + 2 недели бонусом в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам.
  • Индивидуальное обучение.
  • Проверка практических заданий и обратная связь
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций пока идет курс. Стоимость консультации после курса 10 000 руб. в час
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже я вправе отказать.
Стоимость
115 000 руб.
Поток:
04 февраля – 18 марта 2022 года
Попасть на курс можно только через заполненную анкету
Тариф  Базовый
  • Практика на 5 вакансиях, которые даёт Ирина, по специалистам: Разработчики, Аналитики, Тестировщики, Дизайнеры, Менеджеры IT-проектов.
  • Доступ 4 недели + 2 недели бонусом в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам.
  • Индивидуальное обучение.
  • Проверка практических заданий и обратная связь.
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций пока идет курс. Стоимость консультации после курса 10 000 руб. в час.
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже я вправе отказать.
  • Возможен переход на продвинутый тариф не позднее чем за сутки до старта курса. Доплата составит 15 000 руб.
Стоимость
150 000 руб.
Тариф Продвинутый
  • Практика на ваших вакансиях до 5 шт. с моим менторством.
  • Присутствие на одном видео-интервью с вами и с кандидатом, разбор ошибок после интервью, проверка отчета для заказчика
  • Доступ 4 недели + 2 недели бонусом в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам.
  • Индивидуальное обучение.
  • Проверка практических заданий и обратная связь
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций пока идет курс. Стоимость консультации после курса 10 000 руб. в час
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже я вправе отказать.
Стоимость
165 000 руб.
  • Есть возможность рассрочки. При оплате 50% за вами фиксируется место и цена. Остальную часть необходимо внести не позднее, чем за сутки до даты начала курса
  • Беспроцентная рассрочка от Тинькофф на 4, 6, 12 месяцев. Проценты банку платим мы
  • Юр.лицам и ИП для выставления счёта обращаться itrecruter@mail.ru. Если счёт не оплачен в течении 3х рабочих дней мы в праве отдать место другому участнику
  • Количество мест на курс ограничено. Как только занимаются места попасть на курс больше нельзя. Место бронируется за участником только когда произведена оплата полностью или частично
Участники курса
Посмотреть в полный размер
Светлана Душина
Спасибо тебе за этот крутой месяц плодотворной работы. Да, выходных не было, задания объёмные, но в голове появилась система. И очень хочется продолжения. Продолжения пополнения копилки знаний, продолжения общения с тобой.

За это время ты стала таким родным человеком. Хотя как изначально велико было моё сопротивление. Я даже отписывалась от твоего блога в Инстаграм когда-то в 2018. Все, что тогда показалось негативным - оказались теми качествами за которые тебя ценю. Это и принципиальность, и требовательность, и чёткие границы. А самое главное краткость и системность.
Ты уникальная, ты объясняешь кратко и самую суть. Сразу приходит понимание.

Мой испытательный срок закрыли через 2 месяца. И вот за 3 месяца в IT я подобрала 7 человек: 2 Системных аналитика, 2 разработчика Java (Junior и Senior), devops, тестировщик и администратор. И это только начало. Намечены новые цели, благо вакансии дают разнообразные.

А ещё сейчас каждый день в кайф. Я с радостью иду на работу, обожаю своих коллег в обоих офисах (Ярославль и Рыбинск) и могу искренне сказать, что сейчас у меня те руководители о которых мечтала. Не говоря уже о гибком графике со смешанным форматом и очень интересной работе.

Ира, благодаря таким проводникам как ты, жизнь начинает играть другими красками.
Посмотреть в полный размер
Ирина Поддубная
Частный IT-рекрутер
5 лет в рекрутинге, 2 года в IT (почти все бекенд и фронт разработчики, админы, проджекты, тестировщики, тех. писатели и др.), и диджитал позиции есть в опыте, больше в IT заинтересована.
Пошла на курсы «Основные профессии» и «Системный рекрутинг», т.к. хочу на фриланс. Хотела понять достаточно ли скиллов для этого, повысить самоценность и уверенность. Во время обучения поняла, что я знаю достаточно, и что еще можно улучшить/упростить.
Понравились практические задания и подробная индивидуальная обратная связь.
Обучение стоит пройти, особенно, если вы на старте пути/есть сомнения в опытности, я бы 2 года назад вообще "убила" за курс))
Посмотреть в полный размер
Ольга Задумина
Изначально пришла на курс почти с годом опыта работы в IT рекрутинге. Офферы получали PHP, C#, Fullstack C#/Angular, Android, Frontend разработчики, аналитик и тестировщик.

Я пришла за структурированными знаниями, объем доступной информации был весьма большой, хотелось максимально важное и четкое оставить в голове. Выбрала курс благодаря твоему личному бренду) Очень давно читаю твой блог, поняла, что именно такой подход мне и нужен: строгий, но справедливый.

За время курса получено два оффера. Очень понравился формат, длительность уроков, презентации, твои ответы к каждому заданию - все очень ценно! Желаю каждому, кто начинает свой путь в IT рекрутинге пройти твой курс!
Посмотреть в полный размер
Елена Герасименко
Мой опыт в HR 10 лет, 5,5 из которых работала заместителем директора по персоналу. Функционал был разнонаправленным. IT-персонал подбирала всего несколько раз (сисадмины и разработчик 1С ,он же руководитель ИТ-отдела)

В декрете решила, что хочу уйти целенаправленно в подбор. Перейти в ИТ-рекрутинг и мысли не было: это казалось другой планетой, на которой обитают те, кто каким-то чудом попал в IT-компанию.

Увидев аккаунт Ирины, поняла, что есть возможность обучиться и работать в данном направлении. Я прочитала все посты, изучила все, что было в аккаунте.

Ирины подход, подача информации, мировоззрение и ценности оказались настолько близки моим, что решение пройти обучение и изменить свое профессиональное направление было принято быстро.

Изучила всю информацию в аккаунте, пообщалась с Ириной и пазл сошёлся: хочу в IT -рекрутинг, это моё! И я знаю, как туда попасть :) Мысли изучать другие курсы даже не возникло.

Ни разу не пожалела о принятом решении. Я прошла оба курса: очень плотно насыщены информацией, та самая подача "без воды", которую заявляют многие,а получается не у всех. Очень чёткая, структурированная информация с кейсами из личной практики. И самое ценное-это обратная связь: доскональный разбор домашних заданий и развёрнутые ответы на все возникающие вопросы.

Помимо подробной информации и индивидуальной обратной связи, чувствуется личная заинтересованность Ирины в усвоении знаний и в успешном их применении после окончания курсов.

Я прошла несколько собеседований, и ни на одном не было вопроса, на который бы не смогла ответить!
Как итог, получила 2 оффера и через неделю выхожу в IT-компанию рекрутером.

Благодарю тебя, Ира, за вклад в профессиональные знания, веру в меня и в позитивные изменения в жизни :)

Тем, кто думает идти или нет, важно честно ответить себе, готовы ли вы к серьёзной работе на курсе и к изменениям в жизни. Курс плотный по информации, нужно выделять достаточно времени на уроки, конспекты, домашние задания. Абсолютно реально совмещать учёбу с работой и детьми, если вы действительно хотите получить знания и их потом применить. Всё возможно, главное желание и стремление достичь своей цели!
Екатерина
Хотела поблагодарить за курс. Часть информации мне уже была знакома, т.к. 10 лет в HR. Но в целом, могу сказать, что курс оказался очень полезным, много полезного узнала.
И это было, конечно, правильным решением пройти оба курса «Основные профессии» и «Системный рекрутинг».

Лично для меня, «Основные профессии» оказался той самой базой, которая позволила мне закрыть 10 IT вакансий за мой испытательный срок и придать невероятную уверенность в IT области.

«Системный рекрутинг» оказался тоже ценным, я много что знаю в рекрутинге, но вот за фишки, о которых ты рассказываешь на курсе, остаешься полностью довольным)) Да и вообще, заставил задуматься над работой инхаус и вне компании :)

Однозначно другим ученикам рекомендую проходить оба курса :)
Юлия Гулина
Частный IT-рекрутер
Я с огромным удовольствием прошла оба твоих курса и счастлива, что выбрала именно тебя, как своего проводника в сферу IT рекрутинга.
Долгое время искала аналогичный курс, и хотя я до курса, мало, что понимала в данном направлении, интуитивно чувствовала, что все не то.
Твой Инстаграм профиль стал находкой для меня (подача информации, четкая ни от куда не "слизанная" позиция). И наверное самое важное - это то, что твой курс имеет "лицо" - Твое. У всех остальных это группа каких-то специалистов, которые читают разные разделы в курсе, звонят и навязывают свои программы. Эту массовость не люблю и я сделала свой выбор.

Оба курса были для меня значимы. «Основные профессии» дал мне возможность разобраться в профессиях страшной сферы IT, разложил все по полочкам.
«Системный рекрутинг»,, несмотря на мой опыт в рекрутинге более 10 лет, почти на 180 градусов поменял мое отношение к своему труду. Я ушла от восприятия, что "клиент всегда прав". К осознанию, что рекрутер может и должен, как эксперт изменять требования к соискателям, если это необходимо, отказываться от вакансий, которые заведомо провальные и тп.

Было две причины пойти на курс:
1.Запросы от постоянных клиентов на поиск IT-специалистов, помимо офисных вакансий. Ранее никогда не брала в работу IT-вакансии
2. Желание выйти на больший доход с меньшими затратами сил и своих ресурсов.


Во время обучения на курсах:
1. Я взяла в работу 1 вакансию на HRSpace, и последовав твоему совету очень сильно изменила требования, убрала "воду" и кандидаты нашлись =)
2. Благодаря твоим рекомендациям, я сократила сроки работы над вакансиями.
3. И я сильно страдала синдромом самозванца. Мне казалось, что я все делаю не верно. Послушав, как ты рекомендуешь работать над вакансией (писать письма, проводить интервью, взаимодействовать с заказчиком), я поняла, что делаю аналогичные вещи. И я стала больше ценить себя.


Понравился формат уроков. Сложность ДЗ - без них, курс не был бы таким полезным (по крайней мере для меня)

Людям желаю пройти «Тест –драйв» - по нему точно будет понятно, что они попали к правильному эксперту.
Анастасия Шматкова
Частный IT рекрутер
В рекрутинге опыт с 2017 г. Сначала работала в КА. Закрывала вакансии разработчика PHP и аналитика. Потом работала в производственной компании. Закрывала вакансии интернет-маркетолога, дизайнера и другие административные и производственные вакансии, как точечные, так и массовые.

Рекрутингом в ИТ интересовалась как возможностью работать на фрилансе или удаленно, и сфера эта интересна своей динамичностью и высоким интеллектуальным уровнем кандидатов.

Не помню уже, как узнала о твоем блоге, подписана где-то 1.5 года, прочитала все твои посты. Привлекает точность изложения, большой практический опыт и открытость, с которой ты делишься опытом. И еще твой посыл, что это вполне доступно к освоению, каждый может, если захочет, что это не какой-то темный лес и для избранных)) Вот это все внушает уверенность, что и у меня получится.

Даже не смотрела другие курсы и не сравнивала. Сначала в блоге познакомилась с твоей позицией, потом поняла, что хочу учиться именно у тебя. Специально копила на курсы несколько месяцев. Это с моей стороны не спонтанное решение.

Я рада, что прошла оба твоих курса и дошла до конца.

Курс «Основные профессии» поставил в моей голове все на свои места. Эти непонятные айтишные названия стали вполне человеческими профессиями)) Мой страх перед неизвестным прошел, и подтвердила для себя, что эта сфера мне интересна.

Честно скажу, что для меня это было не самое простое обучение. На выполнение одной домашки уходило от 3х часов точно. Это минимум. Выполняла за несколько подходов. Но практика мне понравилась. Как всегда – понятно, пока слушаешь, а как начинаешь сама делать, сталкиваешься с трудностями, но это позволяло лучше понять тему и по твоим комментариям обратить внимание на нюансы, которые не усвоила в уроке. Мне понравилась твоя обратная связь, понятно и подробно объясняешь. Уроки все практически дословно конспектировала. Был удобен формат видео с презентацией и голосом.

После курса про профессии нашла работу на фрилансе. Обучение дает хорошую базу для работы. Есть уверенность, что работаешь по системе, и все получится.

На курс «Системный рекрутинг» я пошла ради получения опыта от тебя как от человека-практика. Супер полезный урок был для меня по булевым запросам, домашку этого урока пришлось переделывать, зато в корне поменяла свою обычную практику, и это эффективно. Уже сейчас это вижу.
Письма кандидатам вообще составляла по твоему уроку. Обычно старалась завершить письмо вопросом, как рекомендуют, но твой способ мне нравится больше. И кстати, кандидаты хорошо реагируют, отвечают развернуто даже если не подходит вакансия.

Для тех, кто сомневается будет интересна IT сфера или нет, есть тест-драйв курса «Основные профессии», отличная возможность. Кстати, мне 37. И не считаю, что поздно что-то менять. Это к вопросу про "не поздно ли начинать".