E-mail: itrecruter@mail.ru

Курс для рекрутеров
«АйтиРекрут» (рекрутинг)

Курс охватывает полный цикл подбора IT-персонала.

В нем я передаю опыт и знания актуальные на сегодняшний день с примерами из моей практики.

Старт 1 сентября 2020 года

Окончание 16 октября 2020 года

  • Длительность 6 недель
  • 20 видео-уроков и
    2 бонусных урока
  • Индивидуальное обучение
  • Ответы на вопросы и проверка практических заданий
Записаться на курс

Программа курса

Модуль 1

  • Отличия работы внутри компании, в кадровом агентстве и на фрилансе
  • Законы в рекрутинге, законы РФ используемые в профессии, как не подставить работодателя своими действиями и как добиваться своего, если вас обманули
  • Процесс подбора персонала
  • Первый диалог с новым клиентом
  • Видео на 40 минут + ответы на ваши вопросы

Модуль 2

  • Как анализировать требования к вакансии, показываю на конкретном примере.
  • Как анализировать заработные платы
  • Как составлять вакансию, чтобы она привлекала соискателей
  • Два шаблона договора на подбор для скачивания с тонкостями в работе + анкета-заявка с подробными вопросами + шаблон акта о выполненных работах
  • Видео на 30 минут + домашнее задание с моей проверкой и обратной связью + ответы на ваши вопросы

Бонус

  • Как искать работу

Модуль 3

  • Как писать письма кандидатам, чтобы на них отвечали
  • Настройка шаблонов писем на hh.ru или почему встроенные шаблоны не работают
  • Булевые запросы на hh.ru для ускорения поиска
  • Как еще сократить время в разы на поиск
  • Видео на 30 минут + домашнее задание с моей проверкой и обратной связью + ответы на ваши вопросы

Модуль 4

  • Поиск кандидатов на hh.ru и оценка
  • Поиск кандидатов через Instagram. Как настроить профиль, чтобы можно было запускать рекламу. Как настроить и запустить рекламу с помощью поста
  • Дополнительные источники поиска людей
  • Видео на 30 минут + домашнее задание с моей проверкой и обратной связью + ответы на ваши вопросы

Модуль 5

  • Лучшие схемы подбора, когда есть тестовое задание
  • Как проводить интервью используя 3 вида, чтобы полностью оценить кандидата. Какие вопросы задавать IT-специалистам, берите и используйте
  • Почему важна обратная связь от руководителя и кандидата. Как отказывать кандидатам
  • Как собирать отзывы, 3 способа и практические вопросы
  • Что должно быть в оффере
  • Видео на 80 минут + ответы на ваши вопросы

Бонус

  • Как брать отзыв от клиента

Курс подойдёт тем, кто

  • Только собирается освоить профессию рекрутера с «0» и прошел курс АйтиРекрут (профессии) или уже разбирается в IT-специалистах
  • Уже начал работать IT-рекрутером, но нет рядом наставника, который введет в профессию рекрутера
  • Опытным рекрутерам, которые хотят перенять мой опыт

Формат обучения

  • Проходите уроки и делаете практические задания в удобное для вас время в рамках доступа к курсу. Мы можем с вами находится в разных часовых поясах и это я учла.
  • В трех модулях практическое задание. Доступ к каждому следующему модулю открывается после принятого мной практического задания. Проверка максимум 2 рабочих дня.
  • Курс проходит на удобной обучающей платформе с личным кабинетом у каждого участника. Вопросы и ваши задания вижу только я.

Вам знакомы ситуации:

  • На вашу вакансию никто не откликается или откликаются, но не те
  • Рассылаете сами вакансии, но никто не дает обратную связь
  • Заказчики в 80% отклоняют резюме, которые присылаете
  • Процесс подбора по некоторым вакансиям зашел в тупик и вы не знаете, что дальше делать
  • Кандидаты отклоняют оффер один за другим
  • Вам часто приходится искать замену
  • Работаете на себя и часто попадаетесь на обман со стороны заказчиков

Если ДА, то курс поможет в решении данных вопросов, а если вы еще не работали в рекрутинге, то узнаете сразу, как нужно вести подбор.

Компании, которым я закрыла вакансии

Вакансии, закрытые мной

  • T-SQL разработчики
  • Oracle разработчики
  • PHP разработчики
  • Тимлиды разработчиков PHP
  • Разработчики JavaScript
  • Golang разработчики
  • Android разработчики
  • 1C разработчики
  • .Net разработчики
  • C# разработчики
  • Lotus Notes разработчики
  • Delphi разработчики
  • Directum разработчики
  • RMS разработчики
  • Верстальщики HTML
  • Руководители IT инфраструктуры
  • Руководители Service Deck
  • Специалисты технической поддержки
  • Администраторы ДБО
  • Тимлиды системных администраторов
  • Системные администраторы Windows
  • Системные администраторы Linux
  • Дежурные системные администраторы
  • Руководители отдела тестирования
  • Тестировщики по ручному тестированию
  • Тестировщики по автоматизированному тестированию
  • Бизнес - аналитики
  • Системные аналитики
  • Маркетологи-аналитики
  • Консультанты Axapta
  • Специалисты по внедрению
  • Администраторы проектов
  • Руководители проектов