Ближайшие потоки:
6 января – 3 февраля 2022 года
Курс
«Основные профессии»
Это база, без которой заниматься подбором, как из пушки стрелять по воробьям.
Записаться на курс
Разбор 5 направлений в IT:
разработка
аналитика
тестирование
дизайн
управление проектами

В каждом направлении разберём чем одни
специалисты отличаются от других

Курс
подойдёт
  • Тем, кто никогда не работал рекрутером
  • Рекрутерам или HR из другой области желающими переходить в IT
  • IT-рекрутерам, которые ведут IT-вакансии, но в каком-то одном направлении. Например, ведете только тестировщиков или только разработчиков, но хотите расширить свой кругозор
  • Рекрутерам, которые начали вести IT-вакансии, но понимают, что «каша» в голове и нужно структурировать кто чем занимается и на каких технологиях работает, чтобы ускорить процесс подбора
Программа курса
После каждого видеоурока практика из 20 заданий на реальных резюме и вакансиях. Только с практикой можно понять данную сферу!
1 урок
  • Мобильные разработчики
  • Разработчики 1С
  • Разработчики С++
  • Разработчики БД
2 урок
  • Все востребованные web-разработчики: JavaScript, PHP, Golang, Python, JAVA, .Net
3 урок
  • Тестировщики по ручному
    тестированию
  • Автоматизаторы
  • Тестировщики по
    нагрузочному тестированию
4 урок
  • Бизнес-аналитики
  • Системные аналитики
5 урок
  • UX/UI дизайнеры
  • Web-дизайнеры
  • Графические дизайнеры
6 урок
  • Менеджеры IT-проектов
  • Администраторы IT-проектов
Результат
  • Будете знать какие основные специалисты есть в IT, как они взаимосвязаны между собой и сможете лучше ориентироваться на рынке
  • Сможете точно определить по ключевым словам в резюме и вакансии, что за специалист. В результате будете сразу же понимать кто нужен заказчику и экономить своё время на отправку вакансии только целевым кандидатам. Также сэкономите деньги компании на открытие контактов из резюме на hh.ru
  • Разбираясь в профессиях и технологиях, будете называть вакансии так, чтобы привлекать целевых кандидатов открыть и прочитать вакансию
  • Ускорится процесс подбора и закрытие вакансий, т.к. будете общаться с целевой аудиторией
Посмотреть первый урок
Доступ открывается сразу же после оплаты на 7 суток.
  • Короткий видеоурок с концентратом полезной информации
  • 90% практики из 20 заданий на реальных резюме и вакансиях
  • Доступ к уроку 7 суток из них 2 рабочих дня на мою обратную связь по практическому заданию
  • Ответы на вопросы
Стоимость
3 000 руб.
Записаться

Эта стоимость вычитается при дальнейшей покупке курса «Основные профессии», который стартует в январе 2022 года.

Для получения ссылки на оплату курса за вычетом данной суммы нужно написать на itrecruter@mail.ru

Что пишут участники после
прохождения 1 урока
На курсе не будет
Информации по рекрутингу:
Как снимать заявку, как оформлять вакансию, как искать, как вести переписку и т.д. Это проходим на курсе «Системный рекрутинг»
Информации по всем специалистам в мире
Только востребованные специалисты на текущий момент, которых Ирина искала САМА
Сертификатов
В школу приходят за знаниями, а не за бумажкой. В резюме вы можете указывать прохождение данного курса
Формат обучения

Каждый участник проходит индивидуальное обучение с Ириной или с куратором. Ни ваши вопросы, ни ответы на задания не видят другие участники

Вы сами планируете, когда смотреть уроки и делать практическое задание в рамках доступа к платформе в 4 недели

Рекомендую проходить не менее 2х уроков в неделю, чтобы успеть пройти весь курс. На урок+записи+ практическое задание у участников уходит 1-3 часа

Курс проходит на удобной обучающей платформе GetCourse с личным кабинетом у каждого участника

1

Cмотрите короткий видеоурок в записи в любое удобное вам время

2

Делаете для себя записи и задаёте вопросы. Ответы на вопросы получаете в течение суток по будням

3

Решаете практическое задание и отправляете на проверку

4

Проверка практических заданий до 2х рабочих дней

5

Если задание принимаем, вам открывается следующий урок. Если не приняли, то исправляете ошибки и снова отправляете на проверку

Курс окупится после первой
любой закрытой IT-вакансии или месяца работы IT-рекрутером
Поток:
6 января – 3 февраля 2022 года
Попасть на курс можно только через заполненную анкету
Тариф  с куратором
  • Проверяет домашние задания, отвечает на вопросы и консультирует куратор.
  • Доступ к материалам курса 2 недели + 2 недели бонусом. Даже если вы пройдете курс за 2 недели, доступ к нему 4 недели.
  • Видеоуроки и 90% практики с проверкой и обратной связью.
  • Индивидуальное обучение, ваши вопросы и ответы не видят другие участники.
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций по темам курса.
  • Стоимость консультации от Ирины после курса 10 000 руб. в час.
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже мы вправе отказать.
Стоимость
55 000 руб.
Тариф с Ириной
  • Проверяет домашние задания, отвечает на вопросы и консультирует Ирина.
  • Доступ к материалам курса 2 недели + 2 недели бонусом. Даже если вы пройдете курс за 2 недели, доступ к нему 4 недели.
  • Видеоуроки и 90% практики с проверкой и обратной связью.
  • Индивидуальное обучение, ваши вопросы и ответы не видят другие участники.
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций по темам курса.
  • Стоимость консультации от Ирины после курса 10 000 руб. в час.
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже мы вправе отказать.
Стоимость
75 000 руб.
  • Есть возможность рассрочки. При оплате 50% за вами фиксируется место и цена. Остальную часть необходимо внести не позднее, чем за сутки до даты начала курса
  • Беспроцентная рассрочка от Тинькофф на 4, 6, 12 месяцев. Проценты банку платим мы
  • Юр.лицам и ИП для выставления счёта обращаться itrecruter@mail.ru. Если счёт не оплачен в течении 3х рабочих дней мы в праве отказать
  • Количество мест на курс ограничено. Как только занимаются места попасть на курс больше нельзя. Место бронируется за участником только когда произведена оплата полностью или частично
Кейсы выпускников
Посмотреть в полный размер
Елена Говорина
Частный IT-рекрутер

После курса «Основные профессии» ушла на фриланс и через несколько месяцев увеличила свой доход в 3 раза при работе 5 часов в день.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Каширина Анастасия
Работает в кадровом агентстве «Selecty»

После курса «Основные профессии» увеличила свой ежемесячный доход на 100 000 + руб.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Анна Ситникова
Работает в кадровом агентстве «Selecty»

После курса «Основные профессии» ушла из массового подбора в IT-рекрутинг и увеличила свой доход в 2 раза.

Подробнее
Участники курса
Посмотреть в полный размер
Полина Кондакова
Частный IT-рекрутер
Спасибо Вам огромное, с помощью Вас я освоила новое направление в своей работе. А это новая ступень в заработке)
Честно сказать, когда думала про рекрутинг в IT, то становилось страшно. Казалось, что это темный лес, и если я в него зайду, то могу просто заблудиться.

Ранее я занималась продажами, сама продавала, потом была РОПом, потом строила отделы продаж под ключ, и позже ушла в рекрутинг. Собственно и подбирала МОПов, РОПов и руководителей направлений. Так как сама в этой теме работала очень долго, понимаю какие кандидаты нужны, и какие есть особенности, разбираюсь в психотипах.

IT вакансии никогда не закрывала. Мне казалось, что я сама сначала должна чуть ли не разработчиком поработать, чтобы потом подбирать себе подобных))))))
Начала интересоваться этой темой, смотрела вебинары и уроки на ютуб, но мне не нравилось, что там много лишней воды, нет структуры и четкости.

И тут, всесильный инстаграм понял, что я интересуюсь IT-рекрутингом, показал мне Ваш профиль в рекомендациях

Изучив большую часть Ваших постов, в голове начала вырисовываться другая картинка про рекрутинг в IT. Кстати, всем советую прочитать посты Ирины, там очень много тем, которые крутятся в голове, ты получаешь ответы на часть вопросов еще до основного курса)

Далее я купила тест-драйв, мне важно было посмотреть, как преподносится материал. Я осталась очень довольна, так как все четко, по полкам, без какой-либо воды.

Далее уже купила основной курс и тут я просто была окончательно поражена - помимо того, что Ирина отвечает очень развернуто на домашние задания, она еще отвечает любые вопросы, касающиеся подбора IT-специалистов. То есть помимо обучения, я будто бы еще купила индивидуальное сопровождение! Вы вообще где такое видели?)

Я очень много разных курсов проходила, но такое впервые встречаю. Считаю, что только за такую обратную связь, курс должен стоить раза в 3 дороже.

Сейчас я выхожу на финишную прямую, ищу первого заказчика на подбор разработчиков. В голове информация усвоена, теперь нужно ее применить на практической работе)

Ирина, Вы стали именно тем проводником в мир IT для меня, кто был нужен. Еще раз благодарю.

Встретимся уже на новых Ваших курсах)
Посмотреть в полный размер
Алена Евдокимова
Частный IT-рекрутер
Большое Вам спасибо за курс. Он был очень полезен для меня.

Я работала руководителем отдела HR 8 лет. В том числе занималась IT рекрутингом. Закрывала вакансии 1С программистов, PHP разработчиков, JavaScript разработчиков, тестировщиков по ручному тестированию, web-дизайнеров.
Так же выполняла функции бизнес-аналитика при создании новых проектов, писала технические задания для программистов с помощью блок-схем. Но тогда я не знала, что это так называется.

Пыталась сначала сама разобраться в языках программирования, но поняла, что это очень долгий процесс. Просмотрела много разных курсов по IT рекрутингу, посещала вебинары, но ни один курс не закрывал мою потребность - разобраться в IT профессиях. На других курсах было много лишней информации, например, предлагали научить основам программирования.

Польза от курса большая! Я теперь не боюсь, что не смогу закрыть вакансию, потому что понимаю, кого нужно искать.

Очень понравилось, что Вы все оформили в таблицы и схемы. Очень понравилось, что Вы сами даете обратную связь, а не кураторы, как это сейчас распространено. И Вы все понятно разъясняете, когда есть вопросы. С Вами очень приятно общаться. Желаю Вам побольше гениальных идей, которые будут постоянно поднимать уровень Вашего дела!

Тем, кто еще не прошел курс, посоветовала бы не медлить, как бы не было страшно начинать что-то новое. IT рекрутинг набирает популярность и чем раньше начать в этом разбираться, тем лучше для вас же самих. Через год вы будете жалеть, что не начали сегодня.
Посмотреть в полный размер
Марина Петрухина
Я работаю Рекрутером с 2017 года, в 2020 году решила углубиться в IT и теперь занимаюсь подбором IT-специалистов. В моей скромной копилке уже есть закрытые вакансии Разработчик JS, QA engineer, Разработчик Java, DevOps.
При погружении в сферу IT и поиске работы IT-рекрутером я остро ощущала нехватку знаний в этом направлении. Сложно представить, как найти аналитика или разработчика, если нет понимания, что они будут делать, и как их искать. Прощупав бесплатные курсы с общими понятиями «из гугла» я решилась приобрести курс, который поможет мне получить больше информации об IT-специалистах и разложить полученные знания по полочкам.

В процессе поиска подходящего мне курса я просмотрела очень много площадок/программ/менторов. В Instagram я случайно наткнулась на эфир с вами, послушала и поняла, что мне очень близок ваш подход. Затем я увидела в вашем профиле, что вы ведете курсы и выбор был сделан в ту же минуту.
После прохождения курса в разы сократилось время, затрачиваемое на скрининг резюме. Теперь я с первого взгляда могу распознать подходящий стек, определить релевантный опыт кандидата.
В курсе мне особенно понравилась возможность проходить курс в течение 4 недель и самостоятельно планировать время и нагрузку. Это позволяет проходить обучение без ущерба рабочему времени и другим делам. Также, хочу отметить, что в содержании курса 0% воды. Только нужные и систематизированные знания.
Самое ценное, что у нас есть – это наше время. Можно терять его на самостоятельное изучение сферы IT и набивания шишек на самых простых этапах. А можно пройти курс, сэкономить свое время и получить систематизированные знания от опытного специалиста.
Посмотреть в полный размер
Ольга Волдаева
Частный IT-рекрутер
Ирина, от всей души благодарю за курс! Получила невероятное удовольствие!

В HR работаю с 2012 года и занимаюсь подбором персонала. Начиная от секретаря, узкими специалистами строительной сферы и заканчивая руководителями высшего звена. Из IT-вакансий закрывала только системного администратора.

Хочу перейти в частный рекрутинг. Для себя выбрала IT направление, как наиболее перспективное. Я стала искать, смотреть информацию (сначала на бесплатных ресурсах) что это, в чем его особенности. Для меня все в нем было новым и непонятным. Потом увидела Ваш блог в Инстаграм. Долго изучала и следила за профилем, мне понравилось изложение материала. Купила пробный урок. В нем доступно объяснялись сложные особенности и различия IT профессий. Поняла, что нет «воды», только четко и по делу. И уже не сомневалась, что знания я тут точно получу (Это для меня приоритет! Я должна знать и хорошо разбираться).

Теперь я уверена в своих знаниях. После каждой пройденной темы и выполненного домашнего задания, не оставалось пробелов или не усвоенного материала.
На курсе нет ни одного лишнего слова, видео-уроки с четкой структурой и примерами, большие домашние задания и быстрая, качественная обратная связь.
Посмотреть в полный размер
Елена Говорина
Частный IT-рекрутер
В рекрутинге я с 2009 года. Работаю с вакансиями широкого профиля, в том числе и IT-вакансии: программисты 1С, руководители отдела IT, администраторы 1С, системные администраторы.
Я вижу большие перспективы на рынке IT. Для себя я определилась, что хочу специализированно развиваться в этом направлении. Но я понимала, что мне не хватает специальных знаний в сфере it-рекрутинга. Ведь мне нравится делать свою работу качественно, я получаю от этого удовольствие. Я стала искать информацию именно по этому направлению, так и вышла на данный курс.
Я очень осознано подхожу к процессу покупок, особенно когда это касается личного развития и образовательных программ. Для меня важно, чтобы курс вел не только хороший теоретик, но и сильный практик, который на деле доказал эффективность того чему учить. Я внимательно читала блог Ирины, общалась с ней и решила, что ее курс - оптимальный вариант для меня.
До этого IT-специалисты, по большей части, для меня были как темный лес. Я опасалась таких вакансий. Наугад закрывать вакансии я не привыкла, поэтому и не рисковала их брать в работу. После курса у меня появилось понимание что стоит за всеми этими вакансиями разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров, руководителей проектов. Я вижу разницу между этими специалистами, знаю по каким параметрам их искать, на что обращать внимание. То есть я теперь вполне представляю, какого человека мне нужно найти. Могу провести весь цикл поиска работы по поиску, кроме технического интервью.
Информация структурирована, разложена по полочкам. Все лаконично, но емко, без воды. Есть примеры, много практических заданий. Ирина оперативно дает обратную связь, дает развернутые ответы. Кроме этого, отвечает на дополнительные вопросы по курсы, да и в целом по специфике и тонкостям работы IT-рекрутера, дает практические советы, вселяет уверенность.
Если у человека нет IT бэкграунда самостоятельно разобраться в IT-подборе непросто, да и долго по времени. На мой взгляд, не стоит терять время зря и "ломать дрова". Гораздо более эффективная стратегия - сразу учиться у лучших в своей профессии.
Посмотреть в полный размер
Анна Ховякова
Частный IT-рекрутер
В рекрутинге я с 2013 года, опыт довольно универсальный, искала всех, в ком была потребность. Приходилось закрывать большое количество вакансий в разных сферах и разного уровня должности (от специалистов до ТОПов). IT вакансии были редко в работе, но случались время от времени. Закрывала разработчиков PHP, сейчас понимаю, что это была удача, а не результат осознанной деятельности :)

Я хочу перейти в частный рекрутинг, чувствую потребность в самостоятельной работе, без команды, только на свой результат и на разные компании. Мне стало интересно найти свою нишу и чтобы она была перспективной. Ничего перспективнее IT сферы я не нашла, поэтому решила остановиться здесь. Не могу сказать, что я искала курсы, я была готова разбираться сама, но, уже не помню как, нашла твой блог. Я довольно долго присматривалась, читала твой блог, стала тебе доверять.Ты мне очень симпатична как коллега и человек, твой подход и ценности мне близки. У меня появилось искреннее желание перенять твой опыт, поэтому я решила купить твой курс, вот уже оплатила второй и с нетерпением его жду. Я чувствую, что мне есть чему у тебя поучиться, поэтому с большим удовольствием и благодарностью это делаю.

Мне удалось заложить отличную базу знаний о популярных направлениях в IT и о том, как их различать. Я думаю, что это очень ценно. Пока что я еще ориентируюсь в информации только со своими записями, но это дело времени :)

Весь курс крутой, информация структурирована и понятна, домашние задания прекрасные, в меру сложные, хорошие по объему, чтобы закрепить навык. Наличие индивидуальной обратной связи - отдельная бомба!

Людям, которые хотят стать IT-рекрутерами я хочу пожелать найти тебя как можно быстрее, купить твой курс и с удовольствием его пройти. Это очень оправданное вложение в собственное развитие.
Посмотреть в полный размер
Яна Губанина
Я работаю 3 года рекрутером в аутсорсинговом агентстве, закрываю точечные вакансии клиентам и к нам в штат от кадровиков до менеджеров по развитию. В сентябре наш директор решил, что нам нужна своя интернет-площадка для ведения бизнеса и люди, чтобы ее создать и обслуживать. Мне поручили найти для начала разработчика и дизайнера, я с такими специалистами не сталкивалась, стала искать информацию и курсы по подбору в IT сфере. Посмотрев описание курса «АйтиРекрут (профессии)» и то, как Ирина подает информацию в своем блоге, я поняла, что это именно то, что мне нужно! По ходу курса я поняла, что IT это не так страшно, как я представляла, теперь я знаю какие основные специалисты существуют в этой сфере и кто из них нужен нашей компании. Я начала работу над своими вакансиями во время прохождения курса и на момент его завершения у меня три web-дизайнера на этапе интервью с директором компании. Всем, кто не уверенно себя чувствует или вообще не разбирается в сфере IT, курс очень рекомендую!