Ближайшие потоки:
6 января – 3 февраля 2022 года
Курс
«Основные профессии»
Это база, без которой заниматься подбором, как из пушки стрелять по воробьям.
Записаться на курс
Разбор 5 направлений в IT:
разработка
аналитика
тестирование
дизайн
управление проектами

В каждом направлении разберём чем одни
специалисты отличаются от других

Курс
подойдёт
  • Тем, кто никогда не работал рекрутером
  • Рекрутерам или HR из другой области желающими переходить в IT
  • IT-рекрутерам, которые ведут IT-вакансии, но в каком-то одном направлении. Например, ведете только тестировщиков или только разработчиков, но хотите расширить свой кругозор
  • Рекрутерам, которые начали вести IT-вакансии, но понимают, что «каша» в голове и нужно структурировать кто чем занимается и на каких технологиях работает, чтобы ускорить процесс подбора
Программа курса
После каждого видеоурока практика из 20 заданий на реальных резюме и вакансиях. Только с практикой можно понять данную сферу!
1 урок
  • Мобильные разработчики
  • Разработчики 1С
  • Разработчики С++
  • Разработчики БД
2 урок
  • Все востребованные web-разработчики: JavaScript, PHP, Golang, Python, JAVA, .Net
3 урок
  • Тестировщики по ручному
    тестированию
  • Автоматизаторы
  • Тестировщики по
    нагрузочному тестированию
4 урок
  • Бизнес-аналитики
  • Системные аналитики
5 урок
  • UX/UI дизайнеры
  • Web-дизайнеры
  • Графические дизайнеры
6 урок
  • Менеджеры IT-проектов
  • Администраторы IT-проектов
Результат
  • Будете знать какие основные специалисты есть в IT, как они взаимосвязаны между собой и сможете лучше ориентироваться на рынке
  • Сможете точно определить по ключевым словам в резюме и вакансии, что за специалист. В результате будете сразу же понимать кто нужен заказчику и экономить своё время на отправку вакансии только целевым кандидатам. Также сэкономите деньги компании на открытие контактов из резюме на hh.ru
  • Разбираясь в профессиях и технологиях, будете называть вакансии так, чтобы привлекать целевых кандидатов открыть и прочитать вакансию
  • Ускорится процесс подбора и закрытие вакансий, т.к. будете общаться с целевой аудиторией
Посмотреть первый урок
Доступ открывается сразу же после оплаты на 7 суток.
  • Короткий видеоурок с концентратом полезной информации
  • 90% практики из 20 заданий на реальных резюме и вакансиях
  • Доступ к уроку 7 суток из них 2 рабочих дня на мою обратную связь по практическому заданию
  • Ответы на вопросы
Стоимость
3 000 руб.
Записаться

Эта стоимость вычитается при дальнейшей покупке курса «Основные профессии», который стартует в январе 2022 года.

Для получения ссылки на оплату курса за вычетом данной суммы нужно написать на itrecruter@mail.ru

Что пишут участники после
прохождения 1 урока
На курсе не будет
Информации по рекрутингу:
Как снимать заявку, как оформлять вакансию, как искать, как вести переписку и т.д. Это проходим на курсе «Системный рекрутинг»
Информации по всем специалистам в мире
Только востребованные специалисты на текущий момент, которых Ирина искала САМА
Сертификатов
В школу приходят за знаниями, а не за бумажкой. В резюме вы можете указывать прохождение данного курса
Формат обучения

Каждый участник проходит индивидуальное обучение с Ириной или с куратором. Ни ваши вопросы, ни ответы на задания не видят другие участники

Вы сами планируете, когда смотреть уроки и делать практическое задание в рамках доступа к платформе в 4 недели

Рекомендую проходить не менее 2х уроков в неделю, чтобы успеть пройти весь курс. На урок+записи+ практическое задание у участников уходит 1-3 часа

Курс проходит на удобной обучающей платформе GetCourse с личным кабинетом у каждого участника

1

Cмотрите короткий видеоурок в записи в любое удобное вам время

2

Делаете для себя записи и задаёте вопросы. Ответы на вопросы получаете в течение суток по будням

3

Решаете практическое задание и отправляете на проверку

4

Проверка практических заданий до 2х рабочих дней

5

Если задание принимаем, вам открывается следующий урок. Если не приняли, то исправляете ошибки и снова отправляете на проверку

Курс окупится после первой
любой закрытой IT-вакансии или месяца работы IT-рекрутером
Поток:
6 января – 3 февраля 2022 года
Попасть на курс можно только через заполненную анкету
Тариф  с куратором
  • Проверяет домашние задания, отвечает на вопросы и консультирует куратор.
  • Доступ к материалам курса 2 недели + 2 недели бонусом. Даже если вы пройдете курс за 2 недели, доступ к нему 4 недели.
  • Видеоуроки и 90% практики с проверкой и обратной связью.
  • Индивидуальное обучение, ваши вопросы и ответы не видят другие участники.
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций по темам курса.
  • Стоимость консультации от Ирины после курса 10 000 руб. в час.
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже мы вправе отказать.
Стоимость
55 000 руб.
Тариф с Ириной (до 5 человек на потоке)
  • Проверяет домашние задания, отвечает на вопросы и консультирует Ирина.
  • Доступ к материалам курса 2 недели + 2 недели бонусом. Даже если вы пройдете курс за 2 недели, доступ к нему 4 недели.
  • Видеоуроки и 90% практики с проверкой и обратной связью.
  • Индивидуальное обучение, ваши вопросы и ответы не видят другие участники.
  • Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций по темам курса.
  • Стоимость консультации от Ирины после курса 10 000 руб. в час.
  • Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже мы вправе отказать.
Стоимость
75 000 руб.
  • Есть возможность рассрочки. При оплате 50% за вами фиксируется место и цена. Остальную часть необходимо внести не позднее, чем за сутки до даты начала курса
  • Беспроцентная рассрочка от Тинькофф на 4, 6, 12 месяцев. Проценты банку платим мы
  • Юр.лицам и ИП для выставления счёта обращаться itrecruter@mail.ru. Если счёт не оплачен в течении 3х рабочих дней мы в праве отказать
  • Количество мест на курс ограничено. Как только занимаются места попасть на курс больше нельзя. Место бронируется за участником только когда произведена оплата полностью или частично
Кейсы выпускников
Посмотреть в полный размер
Елена Говорина
Частный IT-рекрутер

После курса «Основные профессии» ушла на фриланс и за 1,5 года увеличила доход с 250 руб. в час до 3000 руб. в час.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Каширина Анастасия
Работает в кадровом агентстве «Selecty»

После курса «Основные профессии» увеличила свой ежемесячный доход на 100 000 + руб.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Анна Ситникова
Работает в кадровом агентстве «Selecty»

После курса «Основные профессии» ушла из массового подбора в IT-рекрутинг и увеличила свой доход в 2 раза.

Подробнее
Участники курса
Посмотреть в полный размер
Татьяна Чулкова
Частный IT-рекрутер
До прихода на курс «Основные профессии» опыт в рекрутинге у меня был 3 года, 2 месяца из которых в IT. Работаю я внутри компании, но в качестве увеличения источников дохода в 2022 году планирую попробовать себя во фрилансе. Пока что нахожусь на распутье - начать фриланс с родины и знакомого рынка или рискнуть и пойти на Европейский рынок с самого начала.
Проблема, с которой я столкнулась перед покупкой курса связана с переездом в Латвию, где IT-сфера ключевая на рынке (60% вакансий на основном сайте приходится на сферу IT). Поняла, что это то, где я хочу работать. Проблема была такова: "я ничего не понимаю в этих специалистах, почему так много слов, технологий и что они вообще все означают???".

За время обучения я помечала себе свои мысли и даже, возможно, чувства о самом курсе и процессе учебы:

1) strongКурс и домашние задания заложили прочную основу в формирование моей внимательности. Я поняла, что в этой сфере технологий и их точных названий не место спешке - она может стать основной причиной НЕ закрытой вакансии. Немного страшно от этой мысли, но теперь я вижу эту слепую зону и могу над этим поработать. Это уже результат!

2) Нет воды. Совсем. Концентрат нужной информации с конкретными комментариями и примерами. За это большое спасибо, в этом чувствуется уважение к моему времени, как времени ученика курса. + Акцент на качестве, а не на количестве. Совпадает с моими ценностями, отсюда чувство "правильности выбора", что приобрела именно твой курс.

3) Приятное ощущение обучения рядом с гуру или ментором, ты ведешь как будто за руку и не бросаешь ни с одной проблемой. Каждый пример был подробно прокомментирован. Я представляю, сколько времени может уходить даже на проверку одного моего задания. Спасибо за это!

4) Курс выработал интерес и привычку учиться по своей сфере. Моя проблема в том, что я часто распыляюсь на множество обучений и не могу определиться, куда я иду. Но здесь даже за месяц, я чувствую - "запал" :) появился и моя задача его теперь не растерять :)

5) И, как говорится, last but not the least, очень приятный голос, сопровождающий видео! :) это, наверное, тоже помогло чувствовать присутствие наставника. Просто на каком-то аудио-уровне. Крутяк!

Спасибо за наставничество, все записи в тетради перечитывать буду еще не раз и применять на практике. Иногда смотрела уроки вместе с парнем, могу сказать - курс также можно использовать для профориентации в IT сфере. Мой молодой человек тоже передаёт спасибо за описание профессий и их обязанностей, задумывается о переходе из разработки на должность бизнес или системного аналитика теперь :) Вот такие глобальные изменения нас могут теперь ждать после курса.
Посмотреть в полный размер
Жанна Филинцева
У меня опыт в рекрутинге 1.5 года. 10 месяцев я работаю внутри компании в Финляндии, до этого был фриланс в России. До курса «Основные профессии» никогда не работала с IT вакансиями, однако был интерес к этой сфере.
На данный момент планирую оставаться в in-house также в Европе. В ноябре перехожу в компанию, где буду заниматься IT подбором. Тетрадку с конспектами понесу с собой! Интересно, что вообще без опыта в IT (но с большим энтузиазмом) мне удалось получить 2 оффера на позиции IT рекрутера в финских компаниях. Компании увидели потенциал и были готовы вложиться в обучение и наставничество, чтобы вырастить себе сильного IT рекрутера.
Рынок IT очень горячий, хороших рекрутеров днём с огнём не сыщешь. Поэтому сейчас самое время переходить в сферу — тебя и примут, и научат, и поддержат.

Меня заинтересовал IT рекрутинг около года назад. Тогда прошла тест-драйв курса, убедилась, что направление действительно подходит. Затем было много жизненных перемен, не хватало энергии на формулирование четкого запроса на курс. В августе 2021 года решила, что, если ждать "подходящий период", он никогда не настанет. Поэтому забронировала время на размышления и поняла, что курс вписывается в мой карьерный план. В августе начала поиск нового работодателя, так как хотела переходить в IT подбор.

Так, для более мягкого входа в сферу решилась на курс. До начала работы на новой позиции я поставила цель: прощупать IT и понять, чем отличаются разработчики от аналитиков (и тд.)
На курсе всё было максимально структурно и чётко. В уроках давалось действительно много информации. Иногда на 10-минутную лекцию я закладывала час, чтобы пересмотреть несколько раз и сделать конспекты (целая тетрадь исписана!). И то не всегда информация сразу усваивалась, настолько много было полезного! В конце курса пересматривала всё, чтобы утрамбовать знания!
Как результат, я обрела хорошую базу для старта. Все знания были целевыми. Буду применять в новой роли!
Однозначно, получила много теории и практики, что было ключевым для моих целей. А самое важное с курса — это не только знания в голове, но и детальные конспекты, с которыми я пойду штурмовать IT подбор.
Посмотреть в полный размер
Мария Краснокутская
У меня есть опыт в рекрутинге и в массовом, и в точечном. Был даже опыт закрытия IT-вакансии ( frontend разработчика и UX/UI дизайнера. Но их закрытие было болью. После долгих поисков информации и таргетированной рекламы нашла ваши курсы. Я долго наблюдала за вами в Инстаграм, формировала для себя запрос на прохождение курсов, т.к нужно было и финансово и морально подготовится.
И вот я решаюсь, беру курс в рассрочку и начинаю его проходить. Параллельно пишу заявление об увольнении и ищу работу, рассматривая только в IT. Через 1,5 недели получаю оффер.

Мне очень понравилось, что в курсах нет воды, только концентрированная информация. Возможность задать вопрос по дом.заданию, уточнить информацию по уроку отличная возможность заполнить оставшиеся пробелы.
Посмотреть в полный размер
Ирина Саввина
Это было очень круто, еще раз спасибо!)
В рекрутинге я более 6 лет, занималась подбором, оценкой и обучением персонала в различных сферах. Но IT-специалистов как таковых не искала (за исключением системных администраторов, web-дизайнеров, Руководителя IT-отдела), т.к. действующие работники приводили своих знакомых из этой сферы. Тогда казалось, что это темный лес и разбираться в этом совсем не хотелось, да и руководители компаний, в которых я работала, тоже особо не вникали в этот процесс и отдавали бразды правления самим специалистам IT-отдела. Моей задачей было только найти альтернативу в виде кандидатов с HH по заданным требованиям и провести первичное собеседование.
Затем я ушла в декрет и там поняла, что хочу уйти на удаленку совсем, но заниматься рядовыми специалистами совсем желания не было, перегорела что ли. Надо сказать, что на последнем месте работы доросла до руководителя отдела и могла вернуться обратно. Случайно наткнулась на пост в фейсбуке, про неудачное собеседование очень профессионального HR на должность IT-рекрутера. И тут БИНГО!!! Я поняла, чем еще не занималась в найме.
Пошла в Instagram и начала искать подходящих специалистов c курсами. Выбрала 2 человек, одним из которых была ты. Прочитала все посты, отзывы учеников, информацию в сети и записалась на тест-драйв. Прошла его в мае и поставила на паузу, т к. в этот момент проходила другое обучение. Если честно сказать, то решение мне далось трудно, выбрать между вами не могла, обе кладези знаний и опыта, и начиналось обучение почти в параллель. В итоге психанула, и купила оба курса! Один в рассрочку, другой сразу, и совсем не жалею. Без твоих разжеванных до мелочей уроков и домашних заданий, я бы не получила основ и ничего не поняла на 2 курсе.

Где-то после 3-4 урока решила попробовать найти работу, просто было интересно, что предлагают и соответствую ли я требованиям. Если нет, то подтянуть недостающие моменты и понять на что обращать внимание в дальнейшем. И тут я была очень удивлена, меня пригласили на 4 собеседования, на 3 из которых я согласилась. Радость от назначенных интервью была не долгой: в 2 компаниях рекрутеры совсем не понимали, что требуется от кандидата, точнее кого конкретно искать и чем эти специалисты отличаются. На помощь пришли их руководители...но все равно осадок остался, очень странно идти в компанию (пусть даже на удаленке), где тебя не прокачают навыками как специалиста. После 1 собеседования я конечно так не подумала, но когда эта ситуация повторилась, стало печально. В итоге я получила 3 оффера из 3!!! Конечно от 2 я отказалась сразу.

Ирин, спасибо за умение определять и понимать что из себя представляет каждая профессия, чем они занимаются, на каких языках работают и вообще словарь технических терминов! Для меня это больше ни китайский))))
Посмотреть в полный размер
Евгения Хаваярова
Частный IT-рекрутер
Опыт в рекрутинге у меня до начала прохождения курса уже более 8-ми лет. В основном занималась массовым подбором на производство и в сферу услуг, также закрывала позиции бухгалтеров, менеджеров по продажам и тд. С IT профессиями в подборе не сталкивалась, максимум - системные администраторы.
После прохождения курса планирую пока неполную занятость с работой на фрилансе, также рассмотрю взаимодействие с кадровыми агентствами.
Пришла на курс т.к. совсем не знала о специалистах в сфере IT. Знания ограничивались словом программист :) За вашим аккаунтом наблюдала какое-то время, поняла, что близок подход и подкупил ваш профессионализм. После обучения поняла, что не ошиблась. Информация подаётся доступным языком, классно, что лекции небольшие, зато задания - это самый “сок”.
Даже когда тема казалась очень простой, 1-1,5 ч. всё равно уходило на выполнение задания, так как надо вникнуть и все изучить, вычитать в тексте главное.
Понравилось, что задания было выполнять в кайф, хотя не скажу, что я примерная ученица. И график прохождения был очень комфортный. За время обучения и в отпуске успела побывать и длинными перелетами и на работе, но учиться получилось в комфортном режиме. Не успеть пройти курс это видимо совсем не делать надо.
Сейчас ещё последние дни просматриваю в очередной раз видео, чтобы впитать всю информацию. IT уже не кажется такой страшной сферой. С вдохновением смотрю в будущее где смогу повышать свой уровень дохода и профессионализм занимаясь любимым делом.
Большое спасибо, Ирина, вам за курс. Он помогает обрести уверенность в себе и своём будущем!
Посмотреть в полный размер
Дарья Галушко
Рада оставить свой отзыв по курсу «Основные профессии». Благодарю за полученные знания! Курс выстроен очень системно, без лишней воды, что не может не радовать.
Я работаю в рекрутинге более 4 лет, последние два года в крупном строительном холдинге. Занимаюсь поиском кандидатов по направлениям: engineering, marketing, legal, sales, back office (вся Россия) и IT (но точечно и не много).
Мне уже удавалось закрывать IT-вакансии: инженеры 1 и 2 линии поддержки, программист 1С (ЗУП, Бухгалтерия), разработчик T-SQL (MS SQL) — теперь я знаю, как называть вакансии правильно! В процессе поиска специалистов я столкнулась с рядом трудностей, на решение которых приходилось тратить много времени, шерстить ютуб, хабр и попросту гуглить. Так как в холдинге никто не обладал необходимым опытом и навыками, я решила найти курс, чтобы сэкономить свое время и научиться быстрее закрывать вакансии с возможной минимизацией усилий.
На текущий момент я планирую работать в крупной компании инхаус или в агентстве.
Самое важное, что я получила от курса — базу знаний, которую хочется скорее начать применять.
Спасибо! Желаю процветания и ответственных студентов школе «АйтиРекрут».
Посмотреть в полный размер
Виолетта Шишкина
Подписалась на Инстаграм давно, готовилась морально когда-нибудь попасть в IT сферу. Как только купила курсы появилась сторис с вакансией, не надеялась, но получилось. За что низкий поклон и благодарю! Получаю огромное удовольствие от работы.
Мне курс понравился, просто, лаконично, нет ничего лишнего. Когда 0 знаний по направлению IT-подбора мне кажется отличная база. Я сейчас занимаюсь поиском QA, по автоматизации и нагрузочному. Занятия дали понимание специфики данных направлений. Также по остальным профессиям для меня как раз подготовка. Были попытки вести вакансии аналитиков, но вот из-за непонимания не стала. У тебя на курсе я стала понимать, чем они занимаются, чем отличаются. Про разработчиков тоже. Это те специалисты, которыми буду заниматься в ближайшем будущем. Про сдвиги, я стараюсь правильно называть вакансии, выделять стек технологий и в вакансии, и при собеседовании, что облегчает взаимопонимание с кандидатами.