Курс для рекрутеров
«АйтиРекрут» (профессии)

Курс на понимание IT-сферы,
охватывает самые востребованные профессии в IT

Разбор 5 направлений в IT: разработка, аналитика,
тестирование, дизайн, управление проектами.

В каждом направлении разберём чем одни
специалисты отличаются от других.

Курс подойдёт тем, кто

Работает рекрутером или HR в другой области и хочет переходить в IT.
Хочет работать IT-рекрутером, но ни в IT, ни в рекрутинге опыта нет.
Уже ведет IT-вакансии, но в каком-то одном направлении, например, ведете только тестировщиков или только разработчиков, но хотите расширить свой кругозор.
Начали вести IT-вакансии, но понимаете, что «каша» в голове и нужно структурировать.

Старт 1 августа 2020 года

Окончание 31 августа 2020 года

Длительность 4 недели

В курсе 90% практики

6 видео-уроков и бонусный урок
Индивидуальное обучение
Ответы на вопросы и проверка практических заданий

Записаться на курс

Ответьте себе на вопросы

Хотите ли вы разбираться в разных направлениях IT-области?
Готовы ли вы изучить основные направления за месяц с наставником, вместо того чтобы потратить несколько лет разбираясь самим?
Готовы ли вы работая внутри IT-компании выйти на доход от 100 000 руб. через 1,5 года или сразу начать работать внешним рекрутером зарабатывая от 100 000 руб. уже сейчас?
Интересно постоянно развиваться и изучать все новое?
Хотите выделиться среди начинающих IT-рекрутеров, когда будете искать работу?
Если ответили ДА, то ниже информация для вас.

Автор и преподаватель курса
Ведущий IT-рекрутер
Черногорцева Ирина

Подбираю IT-специалистов с 2012 года для компаний, где штат как 10 человек, так и несколько тысяч человек.
Знаю рекрутинг с разных сторон, т.к. работала внутренним рекрутером, в кадровых агентствах и с 2019 года работаю как частный IT-рекрутер.
С 2016 года подбираю IT-персонал с зарплатой от 100000 руб. Ранее подбирала еще и начинающих IT-специалистов.
Я практик, сократила время на подбор с помощью знаний и опытов, чтобы заниматься рекрутингом не более 3х часов в день и при этом стала зарабатывать больше чем, когда работала в офисе.

Программа курса

После каждого видео-урока практика из 20 заданий на реальных резюме и вакансиях. Только с практикой можно понять данную сферу!

1 урок

Мобильные разработчики
Разработчики 1С
Разработчики С++
Разработчики БД

2 урок

Все востребованные web-разработчики: JavaScript, PHP, GolАng, Python, JAVA, .Net

3 урок

Тестировщики по ручному тестированию
Автоматизаторы
Тестировщики по нагрузочному тестированию

4 урок

Бизнес-аналитики
Системные аналитики

5 урок

UX/UI дизайнеры
Web-дизайнеры
Графические дизайнеры

6 урок

Менеджеры IT-проектов
Администраторы IT-проектов

На курсе не будет

Информации по рекрутингу: как снимать заявку, как оформлять вакансию, как искать, как вести переписку и т.д. Это проходим на курсе «АйтиРекрут» (рекрутинг).
Информации по всем специалистам в мире. Только востребованные специалисты на текущий момент, которых я искала САМА.
Сертификатов.
Ко мне приходят за знаниями, а не за бумажкой. В резюме вы можете указывать прохождение данного курса.

Формат обучения

Проходите уроки и делаете практические задания в удобное для вас время. Мы можем с вами находится в разных часовых поясах и это я учла.
После каждого урока практическая работа из 20 заданий.
Доступ к каждому следующему уроку открывается после принятого мной практического задания. Проверка максимум 2 рабочих дня.
Рекомендую проходить не менее 2х уроков в неделю, чтобы успеть пройти весь курс. На урок+записи+практическое задание у участников уходит 1-3 часа.
Курс проходит на удобной обучающей платформе GetCourse с личным кабинетом у каждого участника.

Результат после курса

Будете знать какие основные специалисты есть в IT и будете лучше ориентироваться на рынке.
Сможете точно определить по минимальному количеству информации в резюме и вакансии, что за специалист. В результате будете экономить своё время на отправку писем только целевым кандидатам, а также экономить деньги компании на открытие контактов из резюме на hh.ru
Узнаете на какие ключевые слова нужно обращать внимание в резюме, чтобы за секунды определять специалиста.
Разбираясь в профессиях и технологиях, будете грамотно называть вакансии, чтобы привлекать нужных людей и экономить время на поиске.
Быстрее станете закрывать вакансии, т.к. будете общаться с целевой аудиторией. Чем быстрее нашли сотрудника, тем больше заработали.
Узнаете как быстро найти работу и чтобы работа находила вас сама.

Курс окупится после первой любой закрытой IT-вакансии

Доступ к материалам курса 4 недели в закрытый раздел на самой удобной обучающей платформе GetCourse. Даже если вы пройдете курс за 2 недели, доступ к нему 4 недели
Индивидуальное обучение, ваши вопросы и ответы не видят другие участники
6 коротких видео-уроков и 90% практики
Ответы на вопросы, проверка домашних заданий и обратная связь по ним от Черногорцевой Ирины
Бонусный урок «Где искать работу IT-рекрутеру»
Размещение ваших контактов на данный сайт, чтобы работодатели связывались напрямую (по желанию)
Промокод на 5 000 руб. для оплаты курса «АйтиРекрут» (рекрутинг), после полной оплаты данного курса

Ответы на частые вопросы на главной странице сайта

Участники курса

Мария Никитина

Facebook: maria.nikitina.1105

В сфере IT работаю c 2005 года, был опыт подбора IT специалистов, потом ушла в кадровое делопроизводство. Сидя дома, в декретном отпуске, решила возобновить свои навыки подбора, и именно поэтому было принято решение обучится на твоем курсе. Во время прохождения курса узнала о новых направлениях и языках программирования. Курс понравился - всё четко, ясно, структурно, особенно , то что разбираешь примеры реальных резюме и вакансий. И конечно, же приятный и актуальный бонус урок "Где искать работу IT-рекрутеру".
Особенно рекомендую курс для тех, кто только погружается в сферу IT.
Спасибо!
Татьяна Михеева

Telegram: MikheevaTanya

Опыт подбора есть, но подбором IT никогда не занималась, но удалось сходить на 2 собеседования после курса в IT компании :). Пробовала сама изучать, но каша в голове. Курс для меня это возможность сэкономить свое время и начать понимать отрасль.

Мне понравился курс, в голове теперь есть понимание, какие есть профессии в IT мире и как осуществлять рекрутинг.
Понравилась сама форма: небольшое видео, дом.задания с возможностью задать вопросы и получить персональную обратную связь.
Ирина, спасибо вам за ваш труд, вам желаю процветания, новых идей и благополучия :)
Анастасия Кузнецова

Instagram: masachusok

Есть опыт в рекрутинге, но небольшой. Подобрала из айти: инженеров службы поддержки, сетевого администратора, администратора Windows, администратора Linux, программиста .Net
Хотела разобраться в IT-сфере подробнее.
На курсе есть и плюсы и минусы. Из минусов, я ожидала, что мы глубже коснемся этой сферы. Думала, что затронем еще Системных администраторов и Инженеров. Из плюсов, несомненно, быстрые проверки ДЗ и детальный разбор всех ошибок и вопросов, которые появлялись в ходе курса. То есть фидбек был мощный, что поддерживает. Объяснения все были исчерпывающими и понятными с первого раза.
Порекомендовала бы тем, кто совсем ничего не знает про IT.
Спасибо за курс)