Курс для рекрутеров
«АйтиРекрут» (профессии)

Разбор 5 направлений в IT: разработка, аналитика,
тестирование, дизайн, управление проектами.

В каждом направлении разберём чем одни
специалисты отличаются от других.

Старт 1 июня 2020 года

Длительность 4 недели
6 видео-уроков и бонусный урок
Индивидуальное обучение
Ответы на вопросы и проверка практических заданий

Записаться на курс

Каких специалистов
будем разбирать

1 урок

Мобильные разработчики
Разработчики 1С
Разработчики С++
Разработчики БД

2 урок

Все востребованные web-разработчики: JavaScript, PHP, GolАng, Python, JAVA, .Net

3 урок

Тестировщики по ручному тестированию
Автоматизаторы
Тестировщики по нагрузочному тестированию

4 урок

Бизнес-аналитики
Системные аналитики

5 урок

UX/UI дизайнеры
Web-дизайнеры
Графические дизайнеры

6 урок

Менеджеры IT-проектов
Администраторы IT-проектов

Курс подойдёт тем, кто

Работает рекрутером в другой области
и хочет переходить в IT-рекрутинг
Хочет работать IT-рекрутером, но ни в IT, ни в
рекрутинге опыта нет

Формат обучения

Проходите уроки и делаете практические задания в удобное для вас время. Мы можем с вами находится в разных часовых поясах и это я учла.
После каждого урока практическая работа из 20 заданий.
Доступ к каждому следующему уроку открывается после принятого мной практического задания. Проверка максимум 2 рабочих дня.
Рекомендую проходить не менее 2х уроков в неделю, чтобы успеть пройти весь курс. На урок+записи+практическое задание у участников уходит 1-3 часа.
Курс проходит на удобной обучающей платформе с личным кабинетом у каждого участника.

На курсе не будет

Информации по рекрутингу: как снимать заявку, как оформлять вакансию, как искать, как вести переписку и т.д. Это будет отдельный курс.
Информации по всем специалистам в мире. Только востребованные специалисты на текущий момент, которых я искала сама.
Сертификатов.
Сюда приходят за знаниями, а не за бумажкой.

5 причин,
почему нужно разбираться
в IT-профессиях

1.

Сможете точно определить по минимальному количеству информации в резюме и вакансии, что за специалист.
2.

Будете присылать вакансии тем, кто действительно подходит на неё.
3.

Разбираясь в профессиях и технологиях, будете грамотно называть вакансии, чтобы привлекать нужных людей.
4.

Быстрее станете закрывать вакансии.
5.

Перестанете злить IT-специалистов путая их между собой.

В процессе обучения

Узнаете, какие специалисты есть в IT, чем они занимаются и как в каждом направлении различать одних от других
Поймёте, на что обращать внимание при поиске
Научитесь среди кучи непонятных слов в резюме видеть главное
Научитесь названием вакансии привлекать нужных специалистов

Курс окупится после первой любой закрытой вакансии

Доступ 4 недели в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам
Индивидуальное обучение
6 коротких видео-уроков
Ответы на вопросы
Проверка домашних заданий
Бонусный урок «Где искать работу IT-рекрутеру»

Участники курса

Мария Никитина

Facebook: maria.nikitina.1105

В сфере IT работаю c 2005 года, был опыт подбора IT специалистов, потом ушла в кадровое делопроизводство. Сидя дома, в декретном отпуске, решила возобновить свои навыки подбора, и именно поэтому было принято решение обучится на твоем курсе. Во время прохождения курса узнала о новых направлениях и языках программирования. Курс понравился - всё четко, ясно, структурно, особенно , то что разбираешь примеры реальных резюме и вакансий. И конечно, же приятный и актуальный бонус урок "Где искать работу IT-рекрутеру".
Особенно рекомендую курс для тех, кто только погружается в сферу IT.
Спасибо!
Елена Говорина

Facebook: lena.govorina

В рекрутинге я с 2009 года. Работаю с вакансиями широкого профиля, в том числе и IT-вакансии: программисты 1С, руководители отдела IT, администраторы 1С, системные администраторы.
Я вижу большие перспективы на рынке IT. Для себя я определилась, что хочу специализированно развиваться в этом направлении. Но я понимала, что мне не хватает специальных знаний в сфере it-рекрутинга. Ведь мне нравится делать свою работу качественно, я получаю от этого удовольствие. Я стала искать информацию именно по этому направлению, так и вышла на данный курс.
Я очень осознано подхожу к процессу покупок, особенно когда это касается личного развития и образовательных программ. Для меня важно, чтобы курс вел не только хороший теоретик, но и сильный практик, который на деле доказал эффективность того чему учить. Я внимательно читала блог Ирины, общалась с ней и решила, что ее курс - оптимальный вариант для меня.
До этого IT-специалисты, по большей части, для меня были как темный лес. Я опасалась таких вакансий. Наугад закрывать вакансии я не привыкла, поэтому и не рисковала их брать в работу. После курса у меня появилось понимание что стоит за всеми этими вакансиями разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров, руководителей проектов. Я вижу разницу между этими специалистами, знаю по каким параметрам их искать, на что обращать внимание. То есть я теперь вполне представляю, какого человека мне нужно найти. Могу провести весь цикл поиска работы по поиску, кроме технического интервью.
Информация структурирована, разложена по полочкам. Все лаконично, но емко, без воды. Есть примеры, много практических заданий. Ирина оперативно дает обратную связь, дает развернутые ответы. Кроме этого, отвечает на дополнительные вопросы по курсы, да и в целом по специфике и тонкостям работы IT-рекрутера, дает практические советы, вселяет уверенность.
Если у человека нет IT бэкграунда самостоятельно разобраться в IT-подборе непросто, да и долго по времени. На мой взгляд, не стоит терять время зря и "ломать дрова". Гораздо более эффективная стратегия - сразу учиться у лучших в своей профессии.
Анастасия Кузнецова

Instagram: masachusok

Есть опыт в рекрутинге, но небольшой. Подобрала из айти: инженеров службы поддержки, сетевого администратора, администратора Windows, администратора Linux, программиста .Net
Хотела разобраться в IT-сфере подробнее.
На курсе есть и плюсы и минусы. Из минусов, я ожидала, что мы глубже коснемся этой сферы. Думала, что затронем еще Системных администраторов и Инженеров. Из плюсов, несомненно, быстрые проверки ДЗ и детальный разбор всех ошибок и вопросов, которые появлялись в ходе курса. То есть фидбек был мощный, что поддерживает. Объяснения все были исчерпывающими и понятными с первого раза.
Порекомендовала бы тем, кто совсем ничего не знает про IT.
Спасибо за курс)