Спасибо Вам огромное, с помощью Вас я освоила новое направление в своей работе. А это новая ступень в заработке)
Честно сказать, когда думала про рекрутинг в IT, то становилось страшно. Казалось, что это темный лес, и если я в него зайду, то могу просто заблудиться.

Ранее я занималась продажами, сама продавала, потом была РОПом, потом строила отделы продаж под ключ, и позже ушла в рекрутинг. Собственно и подбирала МОПов, РОПов и руководителей направлений. Так как сама в этой теме работала очень долго, понимаю какие кандидаты нужны, и какие есть особенности, разбираюсь в психотипах.

IT вакансии никогда не закрывала. Мне казалось, что я сама сначала должна чуть ли не разработчиком поработать, чтобы потом подбирать себе подобных))))))
Начала интересоваться этой темой, смотрела вебинары и уроки на ютуб, но мне не нравилось, что там много лишней воды, нет структуры и четкости.

И тут, всесильный инстаграм понял, что я интересуюсь IT-рекрутингом, показал мне Ваш профиль в рекомендациях

Изучив большую часть Ваших постов, в голове начала вырисовываться другая картинка про рекрутинг в IT. Кстати, всем советую прочитать посты Ирины, там очень много тем, которые крутятся в голове, ты получаешь ответы на часть вопросов еще до основного курса)

Далее я купила тест-драйв, мне важно было посмотреть, как преподносится материал. Я осталась очень довольна, так как все четко, по полкам, без какой-либо воды.

Далее уже купила основной курс и тут я просто была окончательно поражена - помимо того, что Ирина отвечает очень развернуто на домашние задания, она еще отвечает любые вопросы, касающиеся подбора IT-специалистов. То есть помимо обучения, я будто бы еще купила индивидуальное сопровождение! Вы вообще где такое видели?)

Я очень много разных курсов проходила, но такое впервые встречаю. Считаю, что только за такую обратную связь, курс должен стоить раза в 3 дороже.

Сейчас я выхожу на финишную прямую, ищу первого заказчика на подбор разработчиков. В голове информация усвоена, теперь нужно ее применить на практической работе)

Ирина, Вы стали именно тем проводником в мир IT для меня, кто был нужен. Еще раз благодарю.

Встретимся уже на новых Ваших курсах)

Большое Вам спасибо за курс. Он был очень полезен для меня.

Я работала руководителем отдела HR 8 лет. В том числе занималась IT рекрутингом. Закрывала вакансии 1С программистов, PHP разработчиков, JavaScript разработчиков, тестировщиков по ручному тестированию, web-дизайнеров.
Так же выполняла функции бизнес-аналитика при создании новых проектов, писала технические задания для программистов с помощью блок-схем. Но тогда я не знала, что это так называется.

Пыталась сначала сама разобраться в языках программирования, но поняла, что это очень долгий процесс. Просмотрела много разных курсов по IT рекрутингу, посещала вебинары, но ни один курс не закрывал мою потребность - разобраться в IT профессиях. На других курсах было много лишней информации, например, предлагали научить основам программирования.

Польза от курса большая! Я теперь не боюсь, что не смогу закрыть вакансию, потому что понимаю, кого нужно искать.

Очень понравилось, что Вы все оформили в таблицы и схемы. Очень понравилось, что Вы сами даете обратную связь, а не кураторы, как это сейчас распространено. И Вы все понятно разъясняете, когда есть вопросы. С Вами очень приятно общаться. Желаю Вам побольше гениальных идей, которые будут постоянно поднимать уровень Вашего дела!

Тем, кто еще не прошел курс, посоветовала бы не медлить, как бы не было страшно начинать что-то новое. IT рекрутинг набирает популярность и чем раньше начать в этом разбираться, тем лучше для вас же самих. Через год вы будете жалеть, что не начали сегодня.

Я работаю Рекрутером с 2017 года, в 2020 году решила углубиться в IT и теперь занимаюсь подбором IT-специалистов. В моей скромной копилке уже есть закрытые вакансии Разработчик JS, QA engineer, Разработчик Java, DevOps.
При погружении в сферу IT и поиске работы IT-рекрутером я остро ощущала нехватку знаний в этом направлении. Сложно представить, как найти аналитика или разработчика, если нет понимания, что они будут делать, и как их искать. Прощупав бесплатные курсы с общими понятиями «из гугла» я решилась приобрести курс, который поможет мне получить больше информации об IT-специалистах и разложить полученные знания по полочкам.

В процессе поиска подходящего мне курса я просмотрела очень много площадок/программ/менторов. В Instagram я случайно наткнулась на эфир с вами, послушала и поняла, что мне очень близок ваш подход. Затем я увидела в вашем профиле, что вы ведете курсы и выбор был сделан в ту же минуту.
После прохождения курса в разы сократилось время, затрачиваемое на скрининг резюме. Теперь я с первого взгляда могу распознать подходящий стек, определить релевантный опыт кандидата.
В курсе мне особенно понравилась возможность проходить курс в течение 4 недель и самостоятельно планировать время и нагрузку. Это позволяет проходить обучение без ущерба рабочему времени и другим делам. Также, хочу отметить, что в содержании курса 0% воды. Только нужные и систематизированные знания.
Самое ценное, что у нас есть – это наше время. Можно терять его на самостоятельное изучение сферы IT и набивания шишек на самых простых этапах. А можно пройти курс, сэкономить свое время и получить систематизированные знания от опытного специалиста.

Ирина, от всей души благодарю за курс! Получила невероятное удовольствие!

В HR работаю с 2012 года и занимаюсь подбором персонала. Начиная от секретаря, узкими специалистами строительной сферы и заканчивая руководителями высшего звена. Из IT-вакансий закрывала только системного администратора.

Хочу перейти в частный рекрутинг. Для себя выбрала IT направление, как наиболее перспективное. Я стала искать, смотреть информацию (сначала на бесплатных ресурсах) что это, в чем его особенности. Для меня все в нем было новым и непонятным. Потом увидела Ваш блог в Инстаграм. Долго изучала и следила за профилем, мне понравилось изложение материала. Купила пробный урок. В нем доступно объяснялись сложные особенности и различия IT профессий. Поняла, что нет «воды», только четко и по делу. И уже не сомневалась, что знания я тут точно получу (Это для меня приоритет! Я должна знать и хорошо разбираться).

Теперь я уверена в своих знаниях. После каждой пройденной темы и выполненного домашнего задания, не оставалось пробелов или не усвоенного материала.
На курсе нет ни одного лишнего слова, видео-уроки с четкой структурой и примерами, большие домашние задания и быстрая, качественная обратная связь.

В рекрутинге я с 2009 года. Работаю с вакансиями широкого профиля, в том числе и IT-вакансии: программисты 1С, руководители отдела IT, администраторы 1С, системные администраторы.
Я вижу большие перспективы на рынке IT. Для себя я определилась, что хочу специализированно развиваться в этом направлении. Но я понимала, что мне не хватает специальных знаний в сфере it-рекрутинга. Ведь мне нравится делать свою работу качественно, я получаю от этого удовольствие. Я стала искать информацию именно по этому направлению, так и вышла на данный курс.
Я очень осознано подхожу к процессу покупок, особенно когда это касается личного развития и образовательных программ. Для меня важно, чтобы курс вел не только хороший теоретик, но и сильный практик, который на деле доказал эффективность того чему учить. Я внимательно читала блог Ирины, общалась с ней и решила, что ее курс - оптимальный вариант для меня.
До этого IT-специалисты, по большей части, для меня были как темный лес. Я опасалась таких вакансий. Наугад закрывать вакансии я не привыкла, поэтому и не рисковала их брать в работу. После курса у меня появилось понимание что стоит за всеми этими вакансиями разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров, руководителей проектов. Я вижу разницу между этими специалистами, знаю по каким параметрам их искать, на что обращать внимание. То есть я теперь вполне представляю, какого человека мне нужно найти. Могу провести весь цикл поиска работы по поиску, кроме технического интервью.
Информация структурирована, разложена по полочкам. Все лаконично, но емко, без воды. Есть примеры, много практических заданий. Ирина оперативно дает обратную связь, дает развернутые ответы. Кроме этого, отвечает на дополнительные вопросы по курсы, да и в целом по специфике и тонкостям работы IT-рекрутера, дает практические советы, вселяет уверенность.
Если у человека нет IT бэкграунда самостоятельно разобраться в IT-подборе непросто, да и долго по времени. На мой взгляд, не стоит терять время зря и "ломать дрова". Гораздо более эффективная стратегия - сразу учиться у лучших в своей профессии.

В рекрутинге я с 2013 года, опыт довольно универсальный, искала всех, в ком была потребность. Приходилось закрывать большое количество вакансий в разных сферах и разного уровня должности (от специалистов до ТОПов). IT вакансии были редко в работе, но случались время от времени. Закрывала разработчиков PHP, сейчас понимаю, что это была удача, а не результат осознанной деятельности :)

Я хочу перейти в частный рекрутинг, чувствую потребность в самостоятельной работе, без команды, только на свой результат и на разные компании. Мне стало интересно найти свою нишу и чтобы она была перспективной. Ничего перспективнее IT сферы я не нашла, поэтому решила остановиться здесь. Не могу сказать, что я искала курсы, я была готова разбираться сама, но, уже не помню как, нашла твой блог. Я довольно долго присматривалась, читала твой блог, стала тебе доверять.Ты мне очень симпатична как коллега и человек, твой подход и ценности мне близки. У меня появилось искреннее желание перенять твой опыт, поэтому я решила купить твой курс, вот уже оплатила второй и с нетерпением его жду. Я чувствую, что мне есть чему у тебя поучиться, поэтому с большим удовольствием и благодарностью это делаю.

Мне удалось заложить отличную базу знаний о популярных направлениях в IT и о том, как их различать. Я думаю, что это очень ценно. Пока что я еще ориентируюсь в информации только со своими записями, но это дело времени :)

Весь курс крутой, информация структурирована и понятна, домашние задания прекрасные, в меру сложные, хорошие по объему, чтобы закрепить навык. Наличие индивидуальной обратной связи - отдельная бомба!

Людям, которые хотят стать IT-рекрутерами я хочу пожелать найти тебя как можно быстрее, купить твой курс и с удовольствием его пройти. Это очень оправданное вложение в собственное развитие.

Я работаю 3 года рекрутером в аутсорсинговом агентстве, закрываю точечные вакансии клиентам и к нам в штат от кадровиков до менеджеров по развитию. В сентябре наш директор решил, что нам нужна своя интернет-площадка для ведения бизнеса и люди, чтобы ее создать и обслуживать. Мне поручили найти для начала разработчика и дизайнера, я с такими специалистами не сталкивалась, стала искать информацию и курсы по подбору в IT сфере. Посмотрев описание курса «АйтиРекрут (профессии)» и то, как Ирина подает информацию в своем блоге, я поняла, что это именно то, что мне нужно! По ходу курса я поняла, что IT это не так страшно, как я представляла, теперь я знаю какие основные специалисты существуют в этой сфере и кто из них нужен нашей компании. Я начала работу над своими вакансиями во время прохождения курса и на момент его завершения у меня три web-дизайнера на этапе интервью с директором компании. Всем, кто не уверенно себя чувствует или вообще не разбирается в сфере IT, курс очень рекомендую!