Что написать в резюме начинающему IT-рекрутеру?

Рекомендации по составлению резюме на сайте hh.ru

 

✅ Желаемую должность конкретизируйте - IT рекрутер⠀

✅ Не забывайте указывать желаемую зарплату, т.к. при поиске рекрутеры могут галочку поставить «не показывать резюме без зарплаты».⠀

✅ Соответствующая фотография, некоторые компании ставят галочку «не показывать резюме без фото» и при заказе найти человека внешнему рекрутеру ставят задачу только с фото присылать кандидатов.⠀

✅ Если планируете переезд, не забывайте выбирать пункт «готов к переезду» и выбрать города, в которые потенциально хотите. Рекрутеры из данных городов увидят ваше резюме.

✅ Опыт работы. Если нет опыта рекрутером, последним местом пишите какой курс прошли для данной профессии и что на нём узнали, какие навыки приобрели.⠀

Например, после курса «АйтиРекрут» (профессии) участники знают:⠀

Каких видов бывают аналитики, разработчики, тестировщики, дизайнеры, кто управляет проектами. Как эти специалисты связаны между собой.⠀

На что нужно обращать внимание в резюме, чтобы определить, что за специалист для того, чтобы отправлять вакансию потенциальным кандидатам, а не наобум.⠀

Умеют называть вакансии, чтобы привлекать нужных специалистов.⠀

У разработчиков знают, какие языки программирования востребованы, какие фреймворки используют в каком языке программирования, отличают кто frontend, а кто backend.⠀

Знают, чем ручные тестировщики отличаются от тестировщиков по автоматизированному тестированию и нагрузочному.⠀

Чем Бизнес-аналитики отличаются от Системных аналитиков.⠀

Как различать дизайнеров графических, web и UX/UI.⠀

И различают Руководителей IT-проектов от Администраторов IT-проектов.⠀

✅ В предыдущем опыте, найдите те навыки, которые пригодятся в рекрутинге и подсветите их в резюме.⠀

Например: Работали менеджером по продажам, навык продаж и переговоров пригодится в рекрутинге. Были юристом, знаете законодательство, а значит не подставите компанию при поиске кандидатов. И т.д. ⠀

✅ В дополнительной информации напишите. почему вы хотите стать рекрутером. Если для вас важно работать внутри компании или только в кадровом агентстве напишите это.

Книги прочитали какие-то по рекрутингу, пишите.

Назад