Меню
Школа по IT-рекрутингу
«АйтиРекрут»
Получите новую профессию с зарплатой
от 50 000 до 300 000 ₽ в месяц
Направления и курсы
О профессии

IT-Рекрутер — специалист по подбору IT специалистов для различных компаний. Его работа начинается, когда приходит запрос на поиск какого-то специалиста и заканчивается в день выхода кандидата на работу. Подробнее в бесплатном уроке «Кто такой рекрутер».

50 000₽ — 300 000
зарплата рекрутера в штате компании
∞ ₽
на фрилансе нет ограничения в доходе
1740
открытых вакансий на hh.ru
Станьте профессиональным
IT-рекрутером

Курсы по подбору персонала в сфере IT

созданы как для людей с нулевым опытом в подборе персонала, так и для уже опытных рекрутеров из других сфер желающих подбирать IT-специалистов.
Бесплатный урок «Кто такой рекрутер»
Тест-драйв курса «Основные профессии»
Курс «Основные профессии»
Бесплатный тест «Разбираетесь ли в IT-профессиях»
Курс «Системный рекрутинг»
Подбор персонала
Бесплатный урок
Кто такой рекрутер

Узнаете:

  • Чем занимается рекрутер
  • Какие перспективы развития
  • Где он может работать
  • Что нужно для работы
Подробнее
Тест-драйв курса
«Основные профессии»
  • Поймете точно ли хотите в сферу IT
  • Подходит ли формат обучения
  • Разберетесь в некоторых IT-профессиях
  • Научитесь за секунды определять специалиста по резюме
Подробнее
Курс
«Основные профессии»

Охватывает самые востребованные профессии сферы IT в 5 направлениях:

разработка, аналитика, тестирование, дизайн, управление проектами


Это база, без которой заниматься подбором, как из пушки стрелять по воробьям.

Подробнее
Бесплатный тест
Разбираетесь ли вы в IT-профессиях

Тест помогает определиться нужно ли проходить курс «Основные профессии» тем, кто уже ведёт IT вакансии.

Подробнее
Курс
«Системный рекрутинг»

Система по сокращению времени на закрытие IT-вакансий.

Полное погружение в профессию IT-рекрутер.

Курс по IT-рекрутингу, который можно проходить на своих текущих вакансиях или работать по примерам, которые даю я.

Можно проходить ТОЛЬКО если разбираетесь в IT специалистах.

Подробнее
Поиск и подбор
IT-специалистов

Полный цикл, от снятия заявки до выхода кандидата на работу.

Подробнее
Ирина Черногорцева автор и преподаватель курсов
  • Практик с 9-ти летним опытом подбора IT-специалистов
  • У меня нет специализации только на разработчиках, поэтому обширный практический опыт подбора разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров, менеджеров и администраторов IT-проектов
  • Сократила время на подбор с помощью знаний и опытов, чтобы заниматься рекрутингом не более 3х часов в день и при этом стала зарабатывать больше чем, когда работала в найме по 8 часов в день
  • Специализируюсь на поиске и закрытии IT-вакансий через hh.ru
  • Опыт работы внутри компаний «Аэропорт Домодедово» и «IBS AppLine», в кадровых агентствах «21 век» и «Hi-Tech Group», с 2019 года независимый IT-рекрутер . Знаю, как подбирать IT-специалистов в компании разного масштаба и с разными условиями от супер соц.пакета, до работы в офисе за МКАДом на серой зарплате
  • С 2014 года работаю за бонусы и проценты за найденных специалистов, поэтому знаю, как сокращать время на поиск и зарабатывать за одну закрытую вакансию от 150 000 до 300 000 руб.
  • Закрываю вакансии, которые внутренние рекрутеры и кадровые агентства не смогли закрыть. Есть неоднократный опыт одновременного поиска на одну вакансию еще с 2-4 рекрутерами, при этом вакансии были закрыты мной
СМИ обо мне
Статья в журнале PERSONO
Ирина Черногорцева:
«Всем нужны IT-специалисты, а искать их некому»
Статья в журнале HEROINE
Ирина Черногорцева:
«Большие зарплаты и широкие перспективы: как стать IT-рекрутером»
Компании, в которых работают выпускники
Яндекс
МЕРЛИОН
MTC Диджитал
МТС ИИ
ANCOR
Selecty
KODE
KUPIVIP
Whoosh
Вопрос-ответ